Arnaud Le Cat & Coralie Frick
La communauté Janvier
Nicolas Pasquet
Docteur en innovation
Co-fondateur de Makin’Ov, Nicolas Pasquet porte un engagement de plus de 20 ans dans la transformation des organisations. Que cela soit en tant qu’entrepreneur, que directeur de formation, que porteur de projets ou que de chercheur, Nicolas a toujours accompagné les organisations dans leur transformation en concevant, pour ces dernières, des dispositifs innovants, expérienciels et apprenants.
Pauline Lansac
Innovation project manager
Initialement ingénieure en mécanique, Pauline a complété son parcours en intégrant le Mastère spécialisé Marketing Design et Création. C'est là qu'elle a appris et pratiqué le rôle de facilitatrice. C'est là aussi qu'elle s'est prise de passion pour le Design Thinking, Design Fiction et Design Prospectif.
Aujourd'hui elle accompagne des équipes pour les aider à se projeter dans le futur.
Coralie Frick
Designer
Designer de formation, Coralie Frick est co-fondatrice du studio Unqui designers et co-fondatrice de la marque de mode Vous Pouvez Dormir Dans La Grange.
A travers le design, elle cherche à améliorer le cadre de vie en questionnant et en ré-imaginant un objet, un fonctionnement, une société pour aller vers un monde plus sain, plus vrai plus convivial.
Arnaud Le Cat
Designer, rêveur pragmatique
Ingénieur diplômé des Mines en 2007, designer diplômé de Strate en 2009, il entreprend avec passion au travers de trois entreprises qu'il a co-fondées et d'un programme qu'il co-anime : UNQUI DESIGNERS, Vous Pouvez Dormir Dans La Grange, UWTI et CPI Imagine. Quatre aventures parallèles pour aborder l'amélioration du cadre de vie de chacun, des modes de productions pour tous, et la transformation de l'apprentissage et des organisations pour demain.
Aude Vuillier
Management Projets Design
Longtemps à la tête du Prix français de design au sein de l’APCI (Agence pour la Promotion de la Création Industrielle), cette première vie professionnelle lui a permis d’être proche des entreprises et des designers. Toujours animée par cette envie de faire briller le design français, elle accompagne aujourd’hui des agences de design dans la gestion de projets et les relations extérieures.
J.-B. Sultan
Directeur du développement
Issu d’une formation spécialisée sur le secteur public à l’IEP de Toulouse, Jean-Baptiste a ensuite choisi la voie de l’innovation en se spécialisant dans la transformation des organisations en intégrant le MS Innovation et Transformation de Centrale Paris. Durant son passage dans le secteur bancaire, il s’est spécialisé dans la facilitation d’ateliers ainsi que la conception et le développement de contenus innovants.
Nathalie Pessel
Directrice de projets
Un profil et un parcours hybrides. Journaliste économie et société en France et au Vietnam, puis sales manager, formatrice et chef de produits chez Louis Vuitton, Nathalie Pessel a ensuite été consultante indépendante, avant de rejoindre Accenture, où elle est engagée dans les initiatives Responsible Business.
Marie
Le Magueresse
Architecte d’intérieur férue d’innovation
Après une première carrière en Marketing, Prospective & Innovation, Marie a effectué un virage pour devenir Architecte d’intérieur.
C’est en misant sur le co-design que la fondatrice de l’agence BLeW fédère les collaborateurs de ses clients autour d’un projet engageant : réinventer les bureaux, en phase avec leurs usages, les nouveaux modes de travail et l’ADN de l'entreprise pour faciliter sa transformation.
Michèle Albertini
Chrystèle Tomasso
Nadège
Houdu Lardeux
Joséphine Sabatier
Executive Coach, Psychologue
Facilitatrice design prospectif
Consultante en conduite du changement
Coach professionnelle certifiée
Consultante en Management RH
Consultante en innovation et prospective chez Makin'Ov
Fondatrice de la Bâtisse Aurphilìa, Michèle accompagne les dirigeants et les managers à retrouver de la cohérence stratégique et à gagner en impact dans l’action collective.
Sa marque de fabrique : - une résonance singulière sur la complexité qui se joue pour chacun dans les moments clés des arbitrages et des ruptures - une solide expérience RH pour accompagner les leaders dans leurs postures d’innovation managériale et au cours des cycles de la transformation – un style pragmatique et intuitif qui conjugue le design prospectif et l’approche psychosociologique des organisations.
Habituée à naviguer dans un monde professionnel rationnel et logique, sur des postes à dimensions stratégique et opérationnelle, mon immersion en 2018 dans l’univers du design m’a fait découvrir une nouvelle façon de concevoir les projets.
Depuis, diplômée d'un MBA en design management, j'ai créé ma propre structure d’innovation par l’intelligence collective Chrysalead Workshop, afin de permettre aux femmes et aux hommes qui composent l'entreprise de ne plus subir le changement mais d'en être les acteurs.
Fondatrice de NHL coaching, Nadège accompagne ses clients avec un savant mélange de technique, d'écoute, de créativité et d'ouverture sur le champ des possibles.
Ses compétences en droit et en management RH, sa pédagogie de formateur et son éclairage de coach professionnelle lui permettent d'appréhender avec pragmatisme, prise de hauteur, et empathie les problématiques et objectifs de ses clients.
Ses accompagnements s’inscrivent ainsi dans une démarche humaniste au service de la croissance de l’individu, du collectif et des organisations.
Diplômée d’école de commerce Joséphine a décidé en 2020 de se spécialiser en design thinking en réalisant un MSc à l’université de Laval à Québec, pour lequel elle s’est découvert une passion pour le design fiction. C’est ainsi qu’elle a écrit un mémoire avec pour thématique : « L’exploration du modèle du design fiction comme vecteur d’innovation des business models des entreprises». Au sein de l’agence de conseil Makin’Ov, Joséphine intervient aujourd’hui auprès des organisations pour des programmes touchant à l’innovation, la transformation la créativité, et le design fiction.
Christophe Bessin
Dominique
Sciamma
Marie-France Sarrazin
Sebastien Odon
Consultant spécialiste dans l’innovation et dans les transformations des organisations
Directeur de CY école de design
Président de l'APCI Promotion du design
Coach professionnelle
Chef de projet GPECT
Christophe accompagne l’évolution des communautés managériales dans le monde de la Sécurité Sociale et les Services Publics au sein du cabinet OPTA-S. Son parcours professionnel dans le monde agricole, puis celui de la Sécurité Sociale Agricole, dans une collectivité locale, un groupe de communication digital international, puis le Conseil lui permet d’apporter un soutien au développement des ressources humaines des organisations dans le monde en constante évolution. Il développe dans ses activités l’appropriation de méthodes innovantes, créativité, facilitation, innovation, Design Thinking et intelligence collective pour mieux construire le futur. Il enseigne également à l’université de Strasbourg.
Dominique Sciamma est une des figures de l'écosystème du design français.
Dominique a rejoint CY Cergy Paris Université en octobre 2020 pour y créer CY école de design, première école de design jamais créée dans une université, avec l'ambition de former des designers globaux, égaux des ingénieurs et des managers.
Président de l'APCI depuis février 2019, membre du Conseil National du design, il est un des animateur de l'écosystème du design français.
Directeur de Strate école de design de 2013 à 2020, il en fait l'école de design privée de référence.
Après un parcours en finance au sein d’entreprises internationales, Marie-France Sarrazin est aujourd’hui coach professionnelle, co-fondatrice du cabinet Movelia en 2006.
Dans ses missions de coaching individuel ou de facilitation de travail d’équipe, elle accompagne des personnes et des équipes dans leur évolution ou transformation souhaitée.
Marie-France intervient également à CY école de design, Centrale Paris et Audencia, convaincue que le coaching permet aux étudiants de trouver leur juste place et d’optimiser leur entrée dans le monde professionnel.
Chef de projet GPECT au sein de la Maison des Entreprises et de l'Emploi de l'Agglomération Chartraine, Sebastien est diplômé d'un Master Chargé d'études socio-économiques et d'un Master Marketing Opérationnel.
Au quotidien, il accompagne les entreprises dans leurs problématiques RH avec en toile de fond l'amélioration des recrutements et l'adéquation entre l'offre et la demande territoriale. Attractivité du territoire, attractivité des métiers, attractivité des entreprises, communication, formation, sensibilisation, innovation, créativité ou anticipation sont les maîtres mots de ses démarches professionnelles au quotidien.
Sylvie
Captain-Sass
Creative strategy facilitation / Neuromanagement training / Design Thinking
SCS forme les collaborateurs en entreprises et les futurs designers à la méthode design et à la facilitation graphique en éclairant le fonctionnement cérébral. Elle est particulièrement attentive à la posture d’ouverture créative indispensable au bon accueil des outils disponibles. Elle les accompagne aussi dans leur processus de transformation par la clarification des besoins et des écosystèmes engagés.
Auteure du livre « Le cerveau ou la fabrique du bonheur » elle travaille à la création de contenus pédagogiques sur mesure.
Julie Sibottier
Stratégie de Communication Numérique / Accompagnement Créateur d'entreprise
Après 7 années d'expérience dans les métiers du numérique, Julie accompagne aujourd'hui les professionnels dans leur stratégie de communication, leur création d'entreprise et les startups dans leur projet innovant.
Diane Tarlet
Facilitatrice / coach agile
Experte tiers lieux et transition Eco
Forte de 12 ans d’expérience dans le développement de projet au sein d'une collectivité territoriale, Diane Tarlet a co-créé un tiers-lieu dédié à l'innovation et aux nouvelles technologies dans un bâtiment historique. Elle a ensuite eu la responsabilité de manager, animer et développer ce tiers lieu qui propose une offre de services avec : un incubateur de startups, un médialab pour produire du contenu audiovisuel, une espace de coworking, et accès numérique dédié à l'accompagnement et la formation. 3 années de lancement et développement pour faire de ce tiers lieu une référence sur un territoire ou l'économie de l'innovation était invisible.